Zapraszamy na praktyczny webinar, który pomoże Ci lepiej zrozumieć i wykorzystać emocje w życiu zawodowym, szczególnie w środowisku technicznym, gdzie często są one ignorowane lub uznawane za „zbędne". Prawda jest taka, że to właśnie dojrzałość emocjonalna - obok kompetencji merytorycznych - decyduje dziś o tym, jak skutecznie działasz, jak jesteś odbierany jako specjalista i jak budujesz relacje w zespole.
Podczas webinaru dowiesz się:
- Dlaczego emocje nie są słabością, lecz siłą - również w zawodach technicznych
- Jakie emocje sabotują Twoją skuteczność, a jakie wspierają Twój profesjonalizm i spokój
- W jaki sposób Twoje reakcje emocjonalne wpływają na odbiór Twojej osoby jako lidera, eksperta czy partnera do współpracy
- Jak nie „zalać się emocjami" w stresujących sytuacjach - od trudnych rozmów po napięte deadline'y
- Jak rozwijać samoświadomość i odporność emocjonalną, nawet jeśli do tej pory nie zwracałeś na to większej uwagi Ten webinar to połączenie wiedzy psychologicznej, doświadczeń z pracy z inżynierami oraz konkretnych narzędzi, które możesz wdrożyć od razu.
Pokażemy Ci, że zarządzanie emocjami to realna kompetencja, która przekłada się na efektywność, autorytet i lepsze relacje - nie tylko w pracy, ale i w życiu. Jeśli chcesz działać z większym spokojem, skutecznością i samoświadomością - ten webinar jest dla Ciebie.
Program szkolenia:
1. Wprowadzenie: Czy emocje mają miejsce w pracy technicznej? - Obalamy mit inżyniera bez emocji
2. Świadomość emocjonalna - klucz do osobistej skuteczności i profesjonalizmu
3. Jak emocje wpływają na relacje, decyzje i wizerunek zawodowy?
4. Strategie zarządzania emocjami w codziennym życiu i pracy - co działa naprawdę
5. Sesja pytań i odpowiedzi
Termin: 15.05.2025 - godz. 16:00 - 18:00
Zapis na szkolenie online>>
Wykładowcy: Marta Majcher i Agata Szadyn-Tymicka to trenerki mentalne współpracujące z podmiotami biznesowymi, ekonomii społecznej oraz instytucjami publicznymi. Ich działalność zawodowa skupia się na prowadzeniu szkoleń, wykorzystujących grywalizację do kształtowania kompetencji interpersonalnych. W trakcie ich szkoleń uczestnicy, rozgrywając symulacyjne wojny lub wcielając się w pracowników firm produkujących piwo albo samochody, doskonalą umiejętności takie jak komunikacja, negocjacje, współpraca, zarządzanie, myślenie systemowe oraz zarządzanie sobą i zespołem w czasie. Jako trenerki mentalne, wykorzystują swoje umiejętności przygotowując uczestników do osiągania pełnego potencjału zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Ich innowacyjne podejście pozwala na praktyczne i angażujące doskonalenie kluczowych kompetencji w dynamicznych i realistycznych scenariuszach.
|
