 Zapraszamy na szkolenie "Prawo do porażki: Jak akceptować i wykorzystywać niepowodzenia do rozwoju", podczas którego nauczysz się, jak zmienić swoje podejście do porażek i wykorzystać je jako potężne narzędzie do osobistego i zawodowego rozwoju. W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie, umiejętność konstruktywnego radzenia sobie z niepowodzeniami jest kluczowa dla osiągnięcia trwałego sukcesu. To okazja, aby zrozumieć, że porażka nie jest końcem drogi, ale jej integralną częścią, która może prowadzić do jeszcze większych osiągnięć. Podczas spotkania omówimy, dlaczego akceptacja porażki jest ważna, jak radzić sobie z trudnymi emocjami, które mogą się z nią wiązać, oraz jak przekształcić porażki w cenne lekcje. Przedstawimy inspirujące przykłady znanych osób, które odniosły sukces mimo licznych niepowodzeń, oraz zaprezentujemy techniki takie jak "Fail Forward" i "Growth Mindset", które pomogą Ci zmienić sposób myślenia o porażkach. Uczestnicy będą mieli okazję wziąć udział w praktycznych ćwiczeniach, które pomogą im lepiej zrozumieć i przetworzyć swoje własne doświadczenia związane z porażkami. Dołącz do nas i naucz się, jak przekształcać porażki w kroki w kierunku sukcesu.
Program szkolenia: 1. Znaczenie akceptacji porażki 2. Korzyści wynikające z porażek 3. Techniki radzenia sobie z porażką 4. Praktyczne ćwiczenia wspierające akceptację i naukę z porażek. Termin: 17.06.2024 r. godz. 16.00-18.00
Zapis na szkolenie online >> Wykładowcy: Marta Majcher i Agata Szadyn-Tymicka to trenerki mentalne współpracujące z podmiotami biznesowymi, ekonomii społecznej oraz instytucjami publicznymi. Ich działalność zawodowa skupia się na prowadzeniu szkoleń, wykorzystujących grywalizację do kształtowania kompetencji interpersonalnych. W trakcie ich szkoleń uczestnicy, rozgrywając symulacyjne wojny lub wcielając się w pracowników firm produkujących piwo albo samochody, doskonalą umiejętności takie jak komunikacja, negocjacje, współpraca, zarządzanie, myślenie systemowe oraz zarządzanie sobą i zespołem w czasie. Jako trenerki mentalne, wykorzystują swoje umiejętności przygotowując uczestników do osiągania pełnego potencjału zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Ich innowacyjne podejście pozwala na praktyczne i angażujące doskonalenie kluczowych kompetencji w dynamicznych i realistycznych scenariuszach.
|